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経験者採用情報
Webデザイナー
事業内容/特長
クライアントとターゲットとの間のコミュニケーションを最大化するための戦略設計、企画の立案と実行、クリエイティブ制作から効果測定までを一気通貫で担う、“デジタルに強みを持つ”戦略的PR会社です。クライアントが効果を実感することを最大の目標に、自社開発したWeb記事検索エンジンを駆使し、メディアへの露出状況をデジタルファクトに落とし込むことで、ユーザー反響の獲得をKPIとして可視化させます。
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コミュニケーション戦略設計:ターゲットユーザーの抱える社会課題の抽出と解決策の提示、マイルストーンの設定など。
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PRマーケティング:メディアリリース作成と配信 、各メディアに対する適切な情報提供、記者発表やPRイベントの企画・運営、カンファレンス誘致、コンテンツ作成など。
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ソーシャルメディアマーケティング:インフルエンサーへの情報提供、SNSアカウント運用、主要SNSにおけるデータ集計・分析など。
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Webサイトマーケティング:キャンペーンページ制作、メディアからのニュース配信促進、コンテンツ企画、検索ページへの広告流入施策など。
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ライブ配信サポート：自社ソリューション「&Live」「&Liveスタジオ」「ONLINE KAIKEN」を駆使し、ライブ配信プラットフォーマーとして、 ストリーミング支援など
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ダイレクトマーケティング:クラインアントのECサイト出店・運営代行。海外出店サポートなど。
当社の強み
①デジタルファクトに基づくPR:自社プロダクトである記事検索エンジンを駆使した徹底リサーチに支えられる戦略的PR。
②多様な価値提供:「記事化＝メディアへの露出件数」に甘んじず、そこから生まれる「ユーザー反響」を可視化・定量化し、コミュニケーションバリューとして提供。
そこを起点に発生する実利も重視し、クライアントがよりPRの効果を実感することを目標としている。
③独自の記事検索エンジン:6千万を超えるWeb記事から瞬時にキーワード検索できるクラウドシステム「RUNDA」を開発し、他社にもソリューション提供している。
④社会情勢への適応:コロナ禍において限定的となった情報展開チャネルを補完するソリューションとして、オンライン配信サービス「ONLINE KAIKEN」を即時事業化。サービスローンチ直後から数々のナショナルクライアントを獲得。
⑤メディアリレーションのデータベース化:メディアリレーション情報をデータベースとして資産化することで、リレーションの属人性を排し、効率的なメディアアプローチを実現している。
⑥SNSのデータベース化:メディア公式SNSアカウントのフォロワー数などをデータベース化し、いいねの数なども含め、リアルタイムでのデータ追跡が可能。
⑦スペシャリスト集団:PRプロジェクトの各専門領域を担うスペシャリストからなるチームを編成し、クライアントのマーケティング課題をトータルサポート。
⑧クライアント:東証一部上場企業やグローバル企業などのナショナルクライアントが多く、堅実な実績を積んで来たことから、リピートや紹介が多い。
業務内容
◼️職務概要:
新規/既存WebサイトのUI/UXの構築を行っていただきます。
◼️詳細:
(1)当社サービス「&Live」や「Runda」、その他新規開発のUI/UXの改修/構築
(2)クライアントの新規Webサイト/LPの制作/構築
(3)既存のコーポレートサイト、採用サイト、ソリューションのサービスサイトの改修
必要業務/経験
【必須条件】以下の何れにも該当する方
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WebのUI(UX)デザインの経験（目安5年以上）
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Webを前提としたHTML/CSSによるコーディングの経験
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JavaScriptを使ったUIの構築
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Photoshop/Illustratorを使用したデザイン制作の経験
【歓迎条件】
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VueやReactなどのJSフレームワークを使った開発経験
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外部APIやサーバサイドプログラムとの連携の実装経験
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HTML5+CSS3
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UXデザイン、人間中心設計の知識・経験 （調査分析、ターゲットインサイト、ペルソナ、カスタマージャーニーマップ、コンセプトメイキング、プロトタイピングなど）
【求める人物像】
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様々な人とコミュニケーションができ、円滑な方
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ベンチャースピリッツを持ったスピード感のある方
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要件変更にも柔軟に対応できる方
募集要項
職種 / 募集ポジション
雇用形態
給与
勤務地
学歴
年齢
語学力
転勤
勤務時間
フレックス
休日・休暇
手当
教育 / 制度
福利厚生 / その他
選考プロセス
Webデザイナー
正社員（期間の定めなし）
※3カ月間の試用期間があります（最大6カ月）。
その間の待遇・給与に変更はありません。
年収400万円～600万円
月給:333,334円〜500,000円(以下⼀律⼿当を含む)
基本給:243,334円〜365,000円
※固定残業⼿当は⽉、45時間0分該当分、90,000円(年収400万円 の場合)〜135,000円(年収600万円の場合)を⽀給
45時間を超過した時間外労働に対する手当は追加支給
※経験・能力を考慮し決定
※昇給年2回
本社/東京都港区赤坂2-8-5若林ビル2F
【最寄駅：各線「溜池山王」駅、「国会議事堂前」駅】
大学院、大学
社会人経験5年以上～
不問
無
9時～18時（所定労働時間:8時間）
休憩時間:60分 時間外労働:有
有
コアタイム:無
年間休日125日
完全週休2日制（土日祝） 、 GW 、年末年始休暇（12月29日～1月3日） 、夏季休暇（7～9月で2日付与） 、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、有給休暇
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通勤手当（月3万円まで）
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子育て手当（未就学児1名に付き月5,000円の手当）
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保育園25％（保育園の入園・保育料の25％を会社が負担）
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出産手当（出産1名につき2万円のカタログギフトを贈呈）
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住宅手当（最寄駅より3駅以内の住居に2万円の手当）
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キャリアミッション制度（目標管理制度）
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プロッター制度（他チームメンター制度）
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よもやま制度（他チームのマネジメントラインとの1on1ミーティング）
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アウルアカデミー（社内研修制度・映像コンテンツ）
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MVP制度（半期で全従業員が1名を選出し賞賛・副賞有）
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パパ・ママ支援制度（産前時短勤務、産前産後休暇・育児休業、育児時短勤務、子育て手当、保育園25％など）
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介護休業制度 など
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各種社会保険完備（東京広告業健康保険組合）
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定期健康診断（年1回）
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インフルエンザ予防接種補助（年1回希望者のみ無料）
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ランチサポート（カップラーメン・カップスープを1日1個無料）
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コミュニケーション費用（社員同士の飲食費を月3,000円補助）
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書類選考→面接（3回）→内定
※選考フローは状況に応じて変更になる場合がございます。
会社情報
会社名
代表取締役 兼 CEO
設立年月日
資本金
従業員数
主要株主
所在地
アウル株式会社
北村 俊二
2006年1月
1,000万円
60名
当社役員・株式会社オプト
本社/東京都港区赤坂2-8-5若林ビル2F
