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Career
キャリア採用情報
キャリア採用 募集要項
「私たちが輝き、社会が輝く」
アウルは、PR・ブランドコミュニケーション・イベントカンファレンス・デジタルマーケティングを通じて、企業の価値を最大化し、社会とのつながりを深める仕事をしています。
PRの枠を超えた、ブランドと社会をつなぐコミュニケーション戦略をともに創りませんか？
私たちは、単なる業務の遂行者ではなく、クライアントのパートナーとして、世の中にインパクトを与えるプロフェッショナルを求めています。
勤務地
本社（東京都港区赤坂2-8-5 若林ビル2F）
リモートワーク可（週に1日程度まで）
募集職種
アウルでは、以下の職種でキャリア採用を行っています。
特に、リレーションセールス、コミュニケーションプランナー、アカウントエグゼクティブを積極採用中です。
アカウントエグゼクティブ
クライアントとの信頼関係を築き、プロジェクトを統括。広報・マーケティングの視点を活かしながら、課題解決に向けた戦略的な実行をリード。
リレーションセールス
クライアントのフロントに立ち、事業課題を整理し、最適なソリューションを提案。
継続的な関係構築を通じて、新規案件の創出と長期的なビジネスの成長を推進。
勤務時間
＜フレックスタイム制＞
標準労働時間帯／9:00～18:00（休憩60分）
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／なし
給与
基本年俸＋諸手当：目安：380万円～1,200万円
昇給：年2回の評価により昇給の機会あり
インセンティブ支給：年4回（3カ月に1回）
休日・休暇
完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7～9月で2日付与）、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生
保険・健康管理
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）
・定期健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種（年1回※希望性）
手当・サポート
・通勤交通費（上限 30,000円/月）
・時間外労働手当（固定残業時間を超えた分を別途支給）
・住宅手当（対象エリア：20,000円/月）
・保育園・学童手当（費用の25%負担/規定あり）
・子育て手当（5,000円/月/人）
社内制度
・メンター制度〈よもやま〉（直属ではない他部署の先輩や上長と、毎月30分程度の
面談・相談の機会 ）
・アウルアカデミー（社内研修制度・映像コンテンツでスキルアップ ）
・グロービス学び放題（15,000以上のビジネススキル動画を視聴可能）
・コミュニケーション費用補助（3,000円/月/1人）
・ランチサポート（1日1回、カップラーメン・カップスープの提供）
休日・休暇
完全週休2日（土日祝）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、夏季休暇（7～9月で2日付与）、有給休暇、慶弔休暇
MVP制度
アウルでは、成果を称え、チームの士気を高めるためのMVP制度を導入しています。
・MVP候補者（各事業部から1〜2名を選出し、副賞を贈呈）
・MVP（全従業員の中から1名を選出し、賞賛）
・MVJ（最も優れた成果を出した事業部を選出し、事業部全体へ副賞を贈呈）
例：米5kg＋アサリ1kgなど、チームの士気を高めるユニークな副賞
求める人物像
「クライアントのビジネスを本気で伸ばしたい」という意欲がある方
「戦略を考え、企画し、実行するのが好き」な方
「新しい挑戦を楽しめる」方
「チームで成果を出すのが好き」な方
あなたの輝きが、社会を照らす
私たちは、ただのPR会社ではありません。
ブランドコミュニケーション、イベントカンファレンス、デジタルマーケティングを通じて、企業の価値を最大化し、社会と共鳴するストーリーを生み出します。
あなたの挑戦が、クライアントの未来を変え、ひいては社会をより豊かにする。
その可能性を、アウルで一緒に追求しませんか？
本気で成長したい人、世の中にインパクトを与えたい人、
そして、自らの輝きで社会を照らしたい人。
その一歩を、アウルで踏み出しましょう！
エントリーをお待ちしています！
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